Se acerca un fin de semana largo imperdible, ¡perfecto para una escapada! Pero, ¿qué pasa si te toca trabajar el viernes 21 o el lunes 24 de noviembre? Acá te contamos cómo se paga cada día para que no te agarren desprevenido.
Feriado Nacional vs. Día No Laborable: La Diferencia Clave
El fin de semana extralargo se extiende desde el viernes 21 hasta el lunes 24 de noviembre, con motivo del Día de la Soberanía Nacional. El lunes 24 es feriado nacional, mientras que el viernes 21 fue declarado día no laborable con fines turísticos. ¡Y esto cambia todo!
¿Cómo se pagan los feriados nacionales?
La Ley de Contrato de Trabajo es clara: los feriados nacionales se rigen como el descanso dominical. Esto significa que si trabajás un feriado, ¡te corresponde cobrar el doble! Así lo establece la Ley N° 27.744. El artículo 166 especifica que cobrarás la remuneración normal más una cantidad igual.
¿Y los días no laborables?
Acá viene la diferencia. Los días no laborables son optativos para el empleador. Si la empresa decide que trabajes, cobrarás tu sueldo normal, sin ningún adicional. Así que, si te toca el viernes 21, ¡ya sabés!
Aprovechá el Feriado (Si No Trabajás)
Si tenés la suerte de no trabajar, este fin de semana largo es una oportunidad fantástica para desconectar, viajar o simplemente disfrutar de unos días de relax. ¡Planificá tu escapada y recargá energías!
- Feriado Nacional (Lunes 24): Se paga doble.
- Día No Laborable (Viernes 21): Se paga normal si trabajás, a discreción del empleador si se trabaja o no.